Relativamente poche persone saranno impiegate dalle multinazionali del futuro. L’innovazione tecnica nella produzione di beni e servizi può aumentare la produttività o migliorare la qualità e quindi stimolare maggiori entrate, ma non è verosimile – escludendo cambiamenti demografici radicali – generare abbastanza posti di lavoro per tenere il passo con la domanda dei nuovi arrivati nel mercato del lavoro […] Al contrario, la mercificazione delle informazioni riduce il fabbisogno di manodopera, e poiché nessuna area di attività economica è immune da questo effetto di riduzione del lavoro, il risultato netto, salvo un calo della forza lavoro, deve essere un aumento costante della disoccupazione. L’impatto a lungo termine dell’organizzazione virtuale sull’occupazione e la natura del lavoro, nonché altre conseguenze sociali di questo nuovo tipo di organizzazione, giustificano una discussione più ampia […] Tuttavia, bisogna formulare una conclusione generale. La riduzione del fabbisogno di manodopera nel posto di lavoro globale richiederà nuovi modi di distribuire la ricchezza. In assenza di tale innovazione sociale, il disordine sicuramente aumenterà oltre la nostra capacità di controllarlo.